为进一步加强村（社区）干部队伍建设，优化队伍结构，为乡村振兴注入强劲动力，经研究，决定面向社会公开招聘一批村（社区）青年后备人才。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数 

本次计划招聘村（社区）青年后备人才10名。按报名人数与招聘人数2:1比例开考，若报名人数与招聘人数不足2:1比例的，则根据实际报考人数，相应调整比例或核减招聘名额。

二、招聘条件 

应聘人员须同时具备以下条件：

1.拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行；

2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1986年7月1日至2003年7月1日期间出生）；部队退役士兵年龄可适当放宽至40周岁（1981年7月1日后出生）；

3.应具有大专及以上学历（部队退役士兵可放宽至高中（含中专）及以上）；

4.身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，有长期扎根服务农村的意愿；

5.具备农村基层干部所要求的其他资格条件。

三、招聘程序与办法 

本次招聘工作按照公布招聘事项、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过海南镇政务公开栏、村（社区）及事业单位部门公开栏，或者通过相关网站、微信公众号等向社会公布招聘事项。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2021年7月1日-7月3日，上午8:30-11:00；下午14:30-17:00。

2.报名地点：兴化市海南镇党群工作局。

3.报名方式：本次招聘采用现场报名方式。报名须现场提供并确认报名要求提供的各类材料。报名联系电话：15189961099。

注意事项：

（1）报名时考生根据岗位要求须提交相关材料的原件和复印件：

①《海南镇2021年青年后备人才报名表》；

②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张；

③本人有效期内的身份证原件和复印件；

④毕业证书、学位证书原件及复印件。

（2）考生须按公告要求如实填写《报名表》，在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

其中有下列情形之一的，不得进行报考：

①因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

②受过刑事处罚、行政处分或治安处罚的人员；

③被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

④违反人口与计划生育有关规定的人员；

⑤被辞退未满5年的党政机关和事业单位工作人员；

⑥在国家法定考试中有严重舞弊行为的人员，以及有法律法规规定不得录用的其他等情形的人员。尚未解除违纪处分或正在接受纪律审查者、受刑事处罚或治安处罚者，涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结者，因工作表现不良被原工作单位辞退者，法律法规规定不得报考的其它情形。

（3）建立由组织、纪检、公安等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考察聘用的，责任自负。

（三）考试

考试采取笔试和面试等方式进行。笔试成绩为百分制，笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按录用人数2倍的比例，确定参加面试的人选。参加面试人数与职位招录计划数之比不足2∶1的职位，按实际符合条件人数面试。总成绩计算方法，总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（四）体检

根据报考人员的综合成绩，按招聘计划数1:1比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检合格者方可进入后续环节，体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

（五）考察

体检合格人员方可进行考察，由海南镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。因体检、考察等不合格或考生主动放弃出现缺额的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示与聘用

考试成绩、体检、考察都合格的确定为拟聘用人员，经审核通过后，在海南镇政务公开栏或相关网站、微信公众号进行公示，接受社会和报考人员的监督。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对拟聘用的人员，由海南镇党委讨论后，统一安排工作岗位。聘用人员按规定约定试用期，试用期考核不合格的，取消聘用合同。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

在聘用审批阶段，考生在签订聘用合同前主动放弃聘用资格或不服从工作岗位安排等出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

本岗位招聘的人员主要从事村（社区）工作，纳入村（社区）干部序列管理。聘用人员试用期一年，试用期间待遇2500元/月；招聘人员试用期满，经海南镇党群工作局考核合格正式录用，考核不合格者，则不予聘用。

四、纪律和监督 

本次招聘工作在海南镇纪委的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由海南镇党群工作局负责解释。